📢 호텔신라 2026년 하반기 3급 신입사원 모집
✅ 모집 개요
• 회사: ㈜호텔신라 — 호텔·면세·레저 사업을 운영하는 코스피 상장 대기업
• 고용 형태: 정규직
• 경력: 신입
• 학력: 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자
• 모집 인원: 미정
• 급여: 회사 내규에 따름
• 근무지: 서울·인천(직무별 상이)
• 접수 기간: 2026년 9월 11일(금) ~ 9월 15일(화) 오후 5시
✅ 모집 직무
1. TR-경영지원(재무) — 서울
• 기업회계기준 및 세무 관련 법률·규정을 바탕으로 재무 현황 산출
• 재무결산 및 재무정보 작성
• 전공: 상경계열(부전공 포함)
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. TR-SCM 물류 — 서울·인천
• 고객 주문 면세품의 운송·유통 관련 물류관리 업무
• 판매 최적화를 위한 물류 시스템 운영
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. TR-영업관리(오프라인) — 서울·인천
• 면세점 매장 판매가 원활하게 진행되도록 영업 업무 전반 지원
• 매출 및 이익목표 달성을 위한 영업전략 수립·실행
• 영업성과 관리
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. 호텔-식음기획(호텔레저) — 서울
• 식음 트렌드와 고객 니즈를 반영한 상품 및 운영전략 기획
• 차별화된 고객 경험과 식음업장 경쟁력 강화
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. 호텔-마케팅(호텔레저) — 서울
• 고객 및 시장 분석을 바탕으로 마케팅 전략 수립·실행
• 브랜드 가치 제고 및 고객 경험 향상
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. 호텔-경영지원(인사)(호텔레저) — 서울
• 채용·교육·조직문화 및 인사제도 기획·운영
• 조직과 구성원의 성장 지원
• 인적자원 경쟁력 강화
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. 호텔-경영지원(사업개발)(호텔레저) — 서울
• 시장 및 사업 환경 분석
• 신규 사업 및 상품 개발
• 미래 성장기회 발굴 및 사업 경쟁력 확대
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
1. 호텔-경영지원(관리)(호텔레저) — 서울
• 경영성과 분석
• 손익·예산·사업 관리
• 호텔의 지속적인 성장을 위한 전략 수립 및 의사결정 지원
• 전공: 전공 무관
• 영어 기준: OPIc IH 또는 TOEIC Speaking 160점 이상
✅ 공통 지원 자격
• 2027년 2월 이전 졸업자 또는 졸업예정자
• 2027년 1~2월 입사 가능한 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자
• 군 복무 중인 경우 2026년 12월 31일까지 전역 가능한 자
• OPIc 또는 TOEIC Speaking 영어회화 자격 보유자
✅ 우대 사항
• 장애인 및 국가보훈대상자
• 영어·중국어 가능자
• 호텔경영·경영학·외식경영 등 관련 전공자
• 관련 자격증 보유자
• 중국어 자격 보유자: 新HSK 5급 195점 이상 / 필기 BCT 620점 이상 / FLEX 중국어 620점 이상 / TSC Level 4 이상 / OPIc 중국어 IM1 이상
• 공인 한자능력 자격: 한국어문회·한자교육진흥회·한국외국어평가원 3급 이상 / 대한검정회 2급 이상
• 한국공학교육인증원 인증 공학교육 프로그램 이수자
✅ 전형 절차
- 지원서 접수 → 직무적합성 평가 → 직무적성검사(2026년 10월 중) → 면접전형(2026년 11월 중) → 최종합격
📩 지원 방법
• 삼성채용 홈페이지 로그인 후 지원서 작성
• 공고 확인 및 지원: https://www.samsungcareers.com/subsid/detail/E5...
• 호텔레저부문 문의: apply.shilla@samsung.com
• TR부문 문의: recruit.shilla@samsung.com
※ 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.