스펙 포장보다 솔직함이 무기! 복단대 출신의 화웨이 코리아 인사팀 합격 스토리 !

📝 상세 후기 기본 프로필 복단대학교 국제정치학과 학부 졸업(2025년), HSK 6급 290점 보유. 합격까지 약 3개월 소요.

합격 기업 및 직무 화웨이 코리아 | 인사(HR)직무 | 중국계 대기업 | 서울 근무 | 2025년 11월 입사, 현재 1년차 재직 중.

채용 준비 과정 자소서, 면접, 포트폴리오, 언어, 인턴, 대외활동 등 다방면으로 준비했다. 특히 포트폴리오는 엑셀·PPT 등 문서 작업 능력을 확인하기 위한 용도로 활용됐으며, 단순 스펙 나열이 아닌 실무 역량을 어필하는 방식으로 구성하는 것이 중요했다.

면접 & 합격 비결 면접에서 가장 자주 받은 질문은 "본인의 단점은?" 이었다. 이력서에서 가장 도움이 됐던 요소는 과대 포장 없는 솔직함이라고 밝혔다. 준비한 스펙보다 진정성 있는 태도가 면접관에게 더 크게 어필됐다는 후기.

중국 유학 경험의 실제 가치 유학 경험 자체보다 언어 능력이 훨씬 더 크게 작용했다. "유학 안 하고 중국어 잘하는 사람이 너무 많다"는 말처럼, 유학생이라는 타이틀은 생각보다 큰 차별화 요소가 되지 않는다. 다만, 중국인 직원과 빠르게 친해질 수 있다는 점은 실무에서 실질적인 이점이 됐다. 면접에서는 중국 유학 경험을 "적응력, 꾸준함, 끈기" 의 근거로 풀어냈고, 이 방향이 효과적이었다고 조언한다.

입사 후 알게 된 것들 입사 전에는 몰랐던 실무 핵심 역량 3가지: ① 엑셀 필수, ② 유연한 태도, ③ 언어 능력. 특히 엑셀은 HR 실무에서 근태, 상여 계산 등에 상시 활용되므로 미리 익혀두는 것을 강력 추천한다. 그리고 입사 후 가장 크게 느낀 것은 "능력보다 인성이 더 중요하다" 는 점. 신입에게 높은 수준의 역량을 기대하지 않으며, 오히려 배우려는 자세와 태도를 더 중시한다.