중국 취업 필수 앱, BOSS直聘 사용법

중국에서 취업이나 인턴을 준비한다면 BOSS直聘(보스즈핀)​을 활용할 수 있습니다. BOSS直聘은 채용공고를 확인한 뒤 인사담당자나 실무자에게 직접 메시지를 보낼 수 있는 중국의 대표적인 채용 플랫폼입니다. 앱 설치 후 회원가입을 진행하고, 처음 신분을 선택할 때 求职者 또는 我要找工作를 선택합니다. 채용담당자 신분으로 잘못 설정했다면 다음 메뉴에서 변경할 수 있습니다.

我的 > 설정 > 切换身份 > 求职者

자신이 원하는 도시와 직무를 설정합니다.

예시: 희망 지역: 上海, 北京, 深圳 희망 직무: 海外运营, 市场营销, 韩语翻译 근무 형태: 全职 또는 实习 경력: 应届生 또는 在校生 직무를 너무 좁게 설정하기보다 유사 직무를 함께 설정하는 것이 좋습니다.

채용담당자는 첫 메시지를 확인한 뒤 지원자의 프로필을 확인합니다. 다음 항목은 최대한 작성하는 것이 좋습니다.

학력 경력 및 프로젝트 언어 능력 희망 직무 희망 지역 입사 가능 시기

한국인 지원자는 다음과 같은 강점을 강조할 수 있습니다. 韩语母语 中文可作为工作语言 경력은 단순 업무보다 성과와 수치를 포함해 작성하는 것이 좋습니다.

예시: 负责韩国市场社交媒体运营，三个月内账号关注人数增长35%。

공고를 찾을 때는 하나의 검색어만 사용하지 말고 다양한 키워드를 활용해야 합니다.

언어 관련 韩语 韩国语 朝鲜语 韩语翻译

한국 시장 관련 韩国市场 韩国运营 韩国商务 韩国销售 韩国内容

인턴 공고 韩语实习生 韩国市场实习生 海外运营实习生 韩语翻译实习生

지원 전 다음 내용을 확인합니다.

근무지역 급여 학력 및 경력 조건 정규직 또는 인턴 여부 출근 가능 시기 외국인 지원 가능 여부 취업허가 지원 여부

한국어 가능자를 모집한다고 해서 반드시 한국 국적자를 채용한다는 뜻은 아닙니다. 다음과 같이 미리 확인할 수 있습니다. 请问这个岗位可以考虑韩国籍求职者吗？ 请问公司可以为外籍员工办理工作许可吗？

관심 있는 공고를 발견하면 立即沟通 또는 打招呼 버튼을 눌러 메시지를 보낼 수 있습니다. 자동 인사만 보내기보다 자신의 강점을 한두 문장 추가하는 것이 좋습니다.

신입 지원자 예시 您好，我是韩国籍应届毕业生，中文可以作为工作语言。我对贵公司的韩国市场运营岗位很感兴趣，请问该岗位目前还在招聘吗？

인턴 지원자 예시 您好，我是韩国留学生，可以熟练使用韩语和中文。我对贵公司的海外运营实习岗位很感兴趣，请问可以进一步沟通吗？

첫 메시지에는 다음 내용을 포함하면 됩니다. 현재 신분 핵심 강점 지원 직무 채용 진행 여부

모든 채용담당자가 답변하는 것은 아닙니다. 하루나 이틀 뒤 한 번 정도 추가로 문의하고, 그래도 답변이 없다면 다른 공고에 지원하는 것이 좋습니다.

• 주말에는 회사가 쉬기 때문에 답장이 없을 확률이 높습니다

예시: 您好，想再次确认一下该岗位目前是否还在招聘，谢谢。

다음과 같은 경우에는 주의해야 합니다.

보증금이나 교육비를 요구하는 경우 면접 전 돈을 요구하는 경우 지나치게 높은 급여를 제안하는 경우 회사가 아닌 외진 장소에서 면접을 요구하는 경우 신분증이나 은행정보를 과도하게 요구하는 경우 대리결제나 계좌이체를 요구하는 경우

정상적인 채용 과정에서는 지원자에게 비용을 요구하지 않습니다.

프로필을 최대한 완성합니다. 매일 새로운 공고를 확인합니다. 여러 검색어를 활용합니다. 첫 메시지는 공고에 맞게 수정합니다. 외국인 지원 가능 여부를 초기에 확인합니다. 중국어 이력서를 미리 준비합니다.

BOSS直聘은 공고를 보는 것보다 채용담당자에게 직접 연락하는 것이 중요합니다. 한국인 지원자는 한국어 능력, ​한국 시장 이해도, ​중국어 소통 능력을 구체적으로 보여주고, 지원 초기에 외국인 채용 가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.