📢 다케다제약(Takeda) HR 서비스 및 직원 라이프사이클 관리 스페셜리스트 모집
✅ 모집 개요
- 회사: 다케다제약(Takeda Pharmaceutical)
- 직무: People Resource Hub & Employee Lifecycle Management Specialist
- 직무 분야: 인사·HR 운영
- 고용 형태: 정규직
- 근무지: 중국 상하이 또는 베이징
- 근무시간: 풀타임
- 마감일: 미기재
※ 수시채용 — 우수 인재 채용 시 조기 마감 가능
✅ 주요 업무
- 직원 및 관리자의 HR 관련 문의 대응 및 인사 행정 업무 처리
- 입사, 수습기간, 계약 갱신, 인사이동, 퇴사, 정년 등 직원 라이프사이클 관리
- 호구·거주허가 신청 및 각종 증명서 발급 지원
- 복리후생 운영 관련 외부 협력업체 관리
- 다케다 직원 및 라이선스 제품 관련 MR 등록 업무
- Workday, SAP 등 HR 시스템 내 데이터 관리 및 시스템 간 연동 관리
- HR 데이터의 정확성 및 품질 유지
- HR 프로세스 표준화·개선 및 SOP 수립·관리
- Lean 및 Six Sigma 기반 프로세스 개선 프로젝트 진행
- Workday 및 케이스 관리 시스템을 통한 HR 요청 처리·승인·에스컬레이션
- 관리자와 HR 비즈니스 파트너의 문의 분석 및 고객 경험 개선안 발굴
- HR 정책·절차·시스템 사용법 관련 문의 대응
- 전화, 웹채팅, 포털 등 다양한 채널을 통한 직원 지원
- HR 문서 및 요청사항의 정책 준수 여부 검토
- 내부 감사 및 HR 데이터·문서 정확성 점검
- HR 비즈니스 파트너 및 주요 이해관계자와 정기 회의 진행
- 중국 외 지역과 관련된 HR 프로젝트 및 임시 업무 참여
- 통계 보고서 작성 및 프로젝트·프로세스 독립적 관리
✅ 지원 자격
[필수]
- HR 관련 경력 3년 이상
- 다국적 기업 고객서비스, 데이터 입력 또는 관련 분야 경력 1년 이상
- Workday 또는 기타 HRIS 사용 경험
- HR 서비스센터 근무 경험
- ServiceNow 또는 기타 케이스 관리 시스템 사용 경험
- 글로벌 관리자 및 해외 HR 비즈니스 파트너와 소통 가능한 영어 구사 능력
- 중국어 및 영어 문서 작성 능력
- 한국어 읽기·쓰기·말하기 능력
- 노동법 및 직원 라이프사이클 관련 규정에 대한 이해
- Excel 및 PowerPoint 활용 능력
- 문제 해결 능력 및 고객서비스 역량
- 꼼꼼한 업무 처리 능력과 강한 책임감
[우대]
- HRIS 또는 Employee Lifecycle Management 분야 경력
- HR 데이터 관리 및 인사 운영 경험
- 크로스펑션 협업 및 글로벌 프로젝트 경험
- 프로세스 개선 또는 Lean·Six Sigma 관련 경험
- 빠른 학습 능력, 유연성 및 변화 대응 능력
📩 지원 방법
- 지원 링크: https://jobs.takeda.com/job/shanghai/people-resource-hub-and-employee-lifecycle-management-specialist-global-function-shanghai-beijing/1113/100484087856
- 해당 페이지의 Apply Now 버튼을 통해 지원
