📢 [Tesla 테슬라] HR Operations Specialist (한국어 필수) 모집 (상하이)
✅ 모집 개요
- 회사: Tesla (테슬라)
- 직무: HR Operations Specialist (한국어 필수) / MJ013931
- 고용 형태: 정규직
- 근무지: 상하이
- 경력: 5~10년
- 학력: 학사 이상
- 급여: 월 15,000~25,000위안
※ 수시채용 — 채용 시 마감
✅ 주요 업무
1. 직원 전 과정 운영 관리 — 입직, 내부 전근·승진, 이직 등 전 과정 실행, 각 환절의 정확하고 신속한 연접 보장
1. 고근·휴가 관리 — 회사 고근 제도 집행, 연가·병가·혼가·출산가·사가 등 각종 휴가 신청 처리, 고근 데이터 정확·법규 준수 유지, 직원 문의 적시 답변
1. 프로세스 최적화·표준화 — 직원 생명 주기 및 고근 휴가 관련 프로세스·제도 문건 지속 정리·개선, 인공 오류 감소 및 효율 향상
1. 직원 파일·데이터 관리 — 직원 파일, 노동계약 및 인사 변동 자료 정확 유지·보관, 시스템 데이터 업데이트, 정보 완전·정확 보장
1. 크로스팀 협력 — 복리·급여, HRBP, 법무, 재무 등 팀과 밀접 협력, 인사 흐름 원활한 교환 보장, 크로스팀 문제 적시 해결
1. 규정 준수·리스크 관리 — HR 일상 운영이 현지 노동법·법규 및 회사 제도에 부합하도록 보장, 정기 자체 점검 시행, 잠재 리스크 식별·저감
1. 직원 서비스 경험 — 직원 HR 사무 컨설팅 서비스 제공, 전문적·고효율·따뜻한 서비스 수행, 능동적 피드백 수집, 핵심 서비스 환절 지속 개선
1. 데이터 분석·보고 — 고근·휴가·인사 변동 데이터 정기 취합·분석, 관리 보고서 출력, HR 관리층 의사결정 지원
✅ 지원 자격
[필수]
- 학사 이상, 인력자원관리·노동관계 등 관련 전공
- HR 운영 관련 업무 경험 5년 이상, 직원 전 과정 관리 및 고근·휴가 관리 실무 경험
- 중국/일본/한국 현지 노동법·법규 숙지, 규정 준수 의식 및 HR 운영 리스크 식별·예방 능력
- HR 정보 시스템 능숙 (Workday, SAP SuccessFactors 등), 독립적으로 데이터 입력·유지·보고서 작성 가능
- 데이터 처리 및 Excel 활용 능력 우수
- 소통·협력 능력 우수, 직원 컨설팅 및 크로스팀 협력 문제 능숙 처리
- 책임감 강하고 세부 사항 중시, 빠른 환경에서 높은 효율 유지 가능
- 한국어 또는 일본어 유창 (듣기·말하기·읽기·쓰기)
[우대]
- 다국적 기업 또는 대규모 기업 HR 운영 업무 경험자
📩 지원 방법
- BOSS直聘(보스즈핀) 온라인 지원
