📌주요 업무:
- 한국 현지 운영 및 물류팀 채용 지원, 지원자 응대 및 면접 일정 조율
- 한국 현지 직원 입사, 근태, 계약, 휴가, 급여 자료 관리 및 직원 문의 대응
- 채용률, 이직률, 인건비 등 HR 데이터 분석 및 리포트 작성
- 직원 케어, 팀빌딩, 신입 온보딩 프로그램 운영 지원
- 후보자 평가 자료 정리 및 인재 풀 관리
필수 요건:
- 중국어, 한국어, 영어를 업무 언어로 사용 가능자
- 학사 이상 재학생(인사관리, 한국어, 국제무역, 경영학, 심리학 등 관련 전공 우대)
- Excel 활용 능력 우수자
- 데이터 정리 및 분석 능력 보유자
- 꼼꼼하고 책임감이 있으며 멀티태스킹 및 업무 추진 능력이 우수한 자
📌우대 사항:
- 인사, 채용, 행정, 크로스보더 비즈니스 관련 인턴 경험 보유자
- 논리적 사고력과 적극적인 업무 태도를 갖춘 자
