[담당업무]
- 중화권(중국/대만) 사업 전략 및 사업성 검토
- 게임 소싱/ 프로젝트 관리
- 사업 이슈 분석 및 사업성 검토
- 프로세스 고도화
[자격사항]
- 신입(채용연계형 인턴) 혹은 관련 경력 5년 이상
- Advanced 이상의 중국어 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
- 깊이 있는 게임 플레이 경험과 인사이트가 있는 분
- PC/모바일/콘솔의 다양한 게임 플레이 경험이 많은 분
- 논리적인 근거를 바탕으로 한 문서 작성이 능숙한 분
- 원활한 커뮤니케이션 스킬 및 협상능력을 보유한 분
- 새로운 업무에 두려움 없이 긍정적인 자세로 접근하는 분
[우대사항]
- 소싱, 투자 관련 업무 경력이 있는 분
- 게임사업PM 업무 경험이 있는 분
- 영어로 의사 소통이 가능한 분
- 재무/회계 관련 지식 또는 자격증을 보유한 분
[전형절차]
- 서류전형 → 실무면접 → 인성검사 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격
[기타]
- 수시채용은 공고 게시 중에도 전형이 진행되오니 이점 유의하시어 지원 바랍니다.
- 서류전형 통과자에 한하여 개별적으로 일정 안내를 드립니다.
- 장애인, 국가보훈대상자는 관련법규에 의거하여 우대합니다.
- 채용이 완료되거나 채용에 적합한 지원자가 없을 시 공고가 마감될 수 있습니다.
- 전형에 따라 필기 테스트가 진행될 수 있습니다.
- (신입) 채용연계형 인턴 기간 : 입사일로부터 6개월
(*인턴기간 평가에 따라 정규직 전환)
